私の理想は五分刈りよ

レポート執筆中。
企業不祥事に対して内部統制・内部監査がどう働いていたら致命的になる前に未然に防げたかというものを2事例上げて論じる感じ。
根本的に内部統制には限界があるっていうのが前提だから、なんかこの問題自体矛盾を孕んでる感じがして仕方がない。
だから、うまく纏めきれない。
最後は倫理観だぜって形にならざる得ない気がしてならない。
とりあえず、1つ目は何とかできたかなって感じです。